第652章 吃惊的消息（3/4）

备设立一个激励机制。小姑，思明哥哥,等我开店的本钱20万挣出来之后，店里的净利润，我们三个人平分。也就是5000是你们的基本工资，多出来的利润的三分之一都是你们的提成。”

这下小姑来了兴趣了。“真的，三人平分？”

“对呀，只要你在店里干活，利润就能平分。不过话又说回来了。要是店倒了，那这钱也就没有了。”

这下小姑的眼珠子开始滴溜溜地转了起来。“哎，贝贝，我觉得我的水平还是不行。小狗做造型可以的，大狗就不太会了。我脑子里也没有多少式样。这可怎么办呀？”

贝贝心说，“你可总算主动开始动脑子了。”

”我刚才看过了，有一个培训机构的。培训费用要一万五。有专门的狗让你去剪的。一共要培训一个半月。小姑，我是这样想的。这培训费用我出，你呢，有美发经验，你先去培训。培训好，你回来教思明哥哥。然后你们两个一起去考证书。考出来后，我们就把证书挂出来吸引顾客。

另外，小姑，你培训的时候一定要和老师，学生搞好关系。留下他们的QQ号。”

”什么QQ，我用不来的。”

“你用不来回来告诉思明，让他教你。”

然后贝贝看向爸妈，“爸爸妈妈，小姑出去培训，店里没人，就只能麻烦你们来顶一下，给思明哥哥打个下手。”

“没问题。”老爸一口应下。

最后，贝贝找到了思明，说了后世的那套微信群销售的方法。所谓社群精细化运营。

“思明哥哥，我教你一个非常有用的维护顾客的方法。建立QQ群。

你等下就开一个QQ群，把所有认识的客户都拉进来。”

“这个有用吗? 人家干嘛要进群呀。”

“刚开始，你告诉大家，进群的客户，每个月可以有三元优惠券。我准备一个表格，里面都是四位数的密码。你到时候给每个人发一个。下次他们来消费的时候报密码就可以扣三元。用过的密码你就在表格里划掉。

等到只要群里的人够多了，就可以不用这招了。

在群里，你先搞一个宠物比美活动。大家都有攀比心理。

先从小姑的两只小狗开始。我送给你一个相机。小姑学会一个造型,就把两只小狗打扮好,在群里发照片。你一发，大家都会去发。人气就起来了。

同时你告诉大家，你们正在学习宠物国际造型证书，吸引他们来做造型。

除了照片，还可以发狗狗玩玩具，吃东西的视频。人家看了喜欢了就会来买。

还有，你在群里告诉大家，所有的狗狗都在你这里有记录。我们可以免费介绍配种。

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另外，我们对面不是有一个小公园吗。等周末的时候，你就在群里组织狗狗俱乐部活动。让有空的养狗人都聚在小草地上搞活动。

到时，你弄一件印着店名的衣服穿在身上，带上玩具和食物。再带上照相机，拍照片。边玩边把生意做了。

只要场面够大，就会吸引更多人来。狗狗喜欢我们，主人自然就只会到我们店来美容，洗澡，寄养了。

具体细节你再想想。”

“好是好，就是活太多了。我怕人手不够。”

“这不是有我爸妈吗,让他们帮忙看店。开始是艰苦点。等有了规模了。利润也起来了。我们就可以再请一个小工专门做这件事情了。”

主意听着不错，大家都挺快乐的，除了贝贝的爸妈，因为他们又要有得忙了。

贝贝偷偷乐，反正这些活累不到哪里去。他们刚装修好房子，现在空下来一定又要忙着给自己找男人了。这样，一举两得，自己