第697章 人选问题（2/2）

，吴敏在业内的口碑和成绩都摆在那儿，他来当局长，我觉得很合适，其他人我是不敢想，也觉得不合适。”

一时间，会议室里陷入了僵局，支持杨威和支持秦玉林的两方各执一词。

支持高长金的人强调实际工作能力和过往成果，认为经验才是应对复杂局面的关键；

支持付有新的则看重专业背景，坚信专业知识能为环保工作带来质的飞跃。

双方激烈争论，互不相让，气氛逐渐变得紧张起来，似乎一触即发。

组织部长孙浚波清了清嗓子，打破了短暂的僵持：“我觉得我们不能只看单一维度。从干部培养和队伍建设角度，高长金在现岗位上积累了丰富的管理经验，他熟悉局里的各项流程和人员，能快速稳定团队。如果突然换将，新局长可能需要一段时间来适应，这对正在推进的环保项目会有一定影响。”

纪委书记贾正宗扶了扶眼镜，接着说：“孙部长说得在理。而且，在过往的工作监督中，高长金在廉政方面表现良好，没有任何违规违纪行为，这是干部任用的重要考量因素。反观吴敏，虽然专业能力突出，但在之前负责的一个项目中，曾出现过资金流向不明的情况，虽然后来解释清楚了，但这总归是个隐患。”

秦玉林听后，脸色微微一沉，反驳道：“贾书记，那件事已经调查清楚，是一场误会。不能因为这点小插曲，就否定吴敏的能力和贡献。我们现在讨论的是环保局局长的人选，核心还是在于谁能更好地推动环保工作，专业能力无疑是关键。高长金即便管理能力再强，面对日益复杂的环保技术问题，也会力不从心。”

宣传部长林悦这时发言：“我倒是觉得，我们可以换个思路。环保工作既需要专业技术，也离不开高效管理。能不能考虑让高长金和吴敏共同合作，一个主抓管理协调，一个负责技术指导，这样既能发挥两人的优势，又能避免单一任命带来的短板。”