第八十章：陈常在的功成身退（4/4）

自己身上，那你这个领导早晚得倒霉。

这样的人，陈常在见的多了。

作为一个公司高层领导，当你发现你下面出现了一个能干活的人。

那你就放手让他去干活，如果他需要帮助，那你就尽力去帮着他。

当他立功的时候，你就要及时的把他的功劳，给风风光光的报上去。

他作为你的手下，他立功了，你自然也会有功劳。

如果自己的这个手下出了什么岔子，只要不是原则性问题。

那你就必须得帮着你的手下，把这个责任给扛起来。

只有这样，你的手下才愿意给你卖命。

那些只想抢功，不想担责任的管理者，没有一个能够走的长远的。

这样的人身边，要么围着的都是趋炎附势之徒，树还没倒的时候，他们就会卷了你的财产跑路。

要么就是对你心中暗恨的人。

这些人时时想的就是，怎么在你屁股底下点上一把火。

他们得不得利不重要，重要的是能把你给烧死就行。

如今，许耀杰在这座钢厂的建设过程中，可以说是真正的第一功臣。

他陈常在要是还觉得人家只是个包工头一样的人物。

那不是给自己以后找不自在呢吗。

再说自己现在的事情这么多，对钢厂，自己哪里还有什么心思去仔细的管理呢。

就像是现在他手下这么多大大小小的工厂。

他几乎都是给带起来之后，就交给能管起来工厂的人去管理了。

他最多也就是做个技术支援。

现在他越来越急迫的就是，尽快的想办法提升队伍的技术装备水平了。

现在他和他手下的工厂，慢慢的已经形成了一个规律。

那就是，陈常在主要负责新装备的设想和研发。

而下面的各个矿山和工厂的负责人，则是想尽一切办法提高产能。

这些事情如果全靠陈常在一个人去管的话，那把他劈成十八瓣也不够用。

就像是现在已经开了近十座的铁矿，和几十个大大小小的煤矿，还有大青山里的铜矿和辉钼矿。

还有陆续被发现的其他的小矿。

这里面的事情，真的算起来就是千头万绪了。

从开采，到初级加工，到运输，到保卫。

只是这些地方，你让陈常在走完就得半年时间。

而这些只是开始而已。

后面的各个工厂，这一条线下来。

都能吓死人。

陈常在如果连放权和分工合作都不懂。

那他上辈子也做不到公司副总的位子。